4月27日8时，集团公司一届三次职工代表暨工会会员代表大会在威严的《国歌》声中开幕；嵋槭迪指飨钤ぴ家槌，在全力应对挑战、推动企业扭亏脱困、转型发展等企业沉大问题方面，统一了思想，达成了共识。大会号召集团公司宽大干部员工坚定发展信心，振奋心灵，锐意进取，为全面开创公司转型发展新局面而不懈奋斗。
在家的集团公司及公司经营班子辅导，同出席会议的职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计。
会议应到代表82人，实到代表73人，切合法定开会人数，23名中层党政正职辅导、部门先模代表列席了大会。
大会秘书长冯草主持一届三次职代会。
集团公司董事长、党委书记、战术决策委员会主任杨汉立在会上做集团公司行政工作汇报，对从前一年和今年的工作，进行总结和铺排。
汇报分析指出，2017 年，受表部市场、内部运行等多沉成分影响，企业经营出现了肯定的难题。面对挑战，公司紧紧萦绕“保生计、促转型、谋发展”工作主线，强化治理抓落实，深入鼎新增活力，并安身当前，着眼长远，规划企业未来，在难题中致力前行，在挑战中砥砺奋进。沉点发展了七个方面工作：一是坚取诺言，拓宽渠路，确保企业安全运营。二是强化治理，深入鼎新，提升主业运营质量。三是安身当前，着眼长远，规划企业未来发展。四是铺开搞活，集团管控，阐扬集团协同优势。五是整合伙源，升级转型，加快新业务发展。六是业绩导向，正风肃纪，沉整辅导干部行列。七是以报答本，关爱员工，全方位保障企业不变。
关于2018年工作，汇报指出，在党的十九大成功召开、全国人民阔步迈向新时期，国度把振兴实体经济放在越发沉要地位，移动互联网、智能造作、人为智能等新技术迅猛发展，国际油价逐步回升、市场显著回暖的大布景下，公司迎来了触底反弹、乘势发展的优良契机和表部环境。公司自身占有较高的品牌认知度和较为美满的市场服务网络，有较强技术创新能力和成套设备研造优势，占有服务业务持续转型的基础优势。同时当前也存在资源利用效能偏低、保险能力不及，转型发展没有形成规模优势，治理创新和行列建设仍有较大提升空间等问题。在此基础上，公司确定了2018经营指标，明确了2018年工作思路，即：安身主业，强化优势，质量升级，做好产品强基；转变观点，服务引领，精耕细作，做好服务赢市；鼎新创新，内引表联，整合伙源，做好转型促发展。
集团公司党委委员、战术决策委员会委员、本部及各经营主体掌管人在职代会上以书面大局向职工代表作述职汇报。
冯草向大会作题为《凸起沉点，注沉实效，积极作为，在推动公司扭亏脱困中阐扬工会作用》的工会工作汇报。汇报总结了2017年度的工会工作，确定了2018年集团公司工会工作的领导思想和工作指标，对做好2018年的工会工作作出了深刻铺排。
公司副总经理、一届职代会提案落实与提案审查委员会主任委员李鸿涛作提案落实与提案审查情况的汇报。
公司总管帐师、一届职代会工会经费审查委员会主任委怨嘏益民向大会作2017年工会经费使用审查情况的汇报。
受员工监事吴玉委托，公司工会副主席董德明作员工监事工作情况汇报。
人力资源部部长李大斌代表公司方、工会副主席董德明代表员工方，互换2018年度《集体合同》和《女职工权利；ぷㄏ罴搴贤肪呙谋。
大会经审议，表决通过了工会工作汇报、提案落实与提案审查情况汇报、工会经费使用情况汇报和员工监事工作汇报等四个汇报。
4月26日下午，大会进行预备会议，通过了大会主席团成员、秘书长、副秘书长名单，通过了会议重要议题拟订合同程铺排，汇报了大会筹备情况。冯草主持会议并传递了各代表团（组）对集团公司行政工作汇报、各经营主体工作汇报、公司辅导述职汇报、工会工作汇报的会商审议情况。
